Das Netzwerk
Das Netzwerk Beruf + Pflege Münsterland unterstützt Unternehmen dabei, Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu erleichtern. Denn Pflegebedürftigkeit betrifft nicht nur Familien. Sie wird zunehmend auch zu einem Thema für Arbeitgeber: Beschäftigte übernehmen Verantwortung für Eltern, Partner oder andere Angehörige und müssen diese mit ihrem Berufsleben vereinbaren.
Das Netzwerk ist bereits seit 2012 in der Region aktiv. Seit 2022 sind seine Angebote in das NRW-Landesprogramm „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ integriert und weiter ausgebaut worden. Das regionale Netzwerk bildet dabei weiterhin die Brücke zwischen den Unternehmen im Münsterland und dem Landesprogramm.
Getragen wird die regionale Arbeit von Ansprechpartnerinnen aus den Wirtschaftsförderungen der Kreise Coesfeld, Borken und Steinfurt sowie dem Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland.
Ein gesellschaftlich wichtiges Thema – mit ganz konkreten Auswirkungen auf Unternehmen, Beschäftigte und Fachkräftesicherung.
Ausgangssituation
Bei diesem Projekt bestand eine besondere Herausforderung darin, ein sensibles und erklärungsbedürftiges Thema einfach zugänglich zu machen.
Die Website richtet sich nicht primär an pflegebedürftige Menschen, sondern an Unternehmen, Personalverantwortliche und Beschäftigte, die innerhalb ihrer Organisation Strukturen für eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf schaffen möchten.
Dafür müssen unterschiedliche Informationen zusammengeführt werden: Was können Unternehmen tun? Welche Unterstützung gibt es? Was ist ein Pflege-Guide? Welche Veranstaltungen finden statt? Welche Unternehmen engagieren sich bereits? Und wo erhalten Interessierte persönliche Unterstützung?
Unsere Aufgabe war es, daraus mit Jimdo Creator eine übersichtliche regionale Informationsplattform zu entwickeln.
Projektziele
Im Mittelpunkt standen:
- Umsetzung mit Jimdo Creator
- klare und niedrigschwellige Informationsarchitektur
- verständliche Vermittlung eines komplexen Themas
- zentrale Darstellung der regionalen Unterstützungsangebote
- Präsentation der Pflege-Guide-Angebote
- Integration von Veranstaltungen und Schulungen
- Darstellung teilnehmender Unternehmen
- Best-Practice-Beispiele aus der Region
- direkte Wege zu den regionalen Ansprechpartnerinnen
- Verbindung zum NRW-Landesprogramm
- einfache redaktionelle Pflege
Die Website sollte nicht abstrakt über Vereinbarkeit sprechen. Sie sollte Unternehmen zeigen, was sie konkret tun können.
Warum Jimdo Creator?
Für dieses Projekt war Jimdo Creator eine passende Plattform, weil die Website vor allem eines sein muss: aktuell und unkompliziert pflegbar.
Neue Schulungstermine kommen hinzu. Unternehmen unterzeichnen die Charta. Ansprechpartner und Angebote verändern sich. Praxisbeispiele werden ergänzt.
Diese Inhalte müssen von den beteiligten Akteuren ohne komplexe technische Prozesse weiterentwickelt werden können. Gleichzeitig konnten wir die Plattform gestalterisch so individualisieren, dass sie weit über eine typische Baukasten-Website hinausgeht.
Umsetzung
Die Website konzentriert sich heute auf drei zentrale Wege zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
Unternehmen können ihr Engagement durch Charta und Siegel sichtbar machen, erhalten über den digitalen betrieblichen Pflegekoffer Zugang zu aktuellen Informationen und können Beschäftigte zu betrieblichen Pflege-Guides qualifizieren lassen.
Gerade die Pflege-Guides spielen dabei eine wichtige Rolle. Sie fungieren innerhalb des Unternehmens als Vertrauenspersonen, geben erste Orientierung, informieren über gesetzliche Regelungen und betriebliche Möglichkeiten und vermitteln bei Bedarf an externe Beratungsstellen.
Damit übersetzt die Website ein großes gesellschaftliches Thema in konkrete Handlungsmöglichkeiten.
Besonderheiten
Besonders wichtig ist uns bei diesem Projekt die Verbindung von Information und gelebter Praxis.
Inzwischen haben mehr als 60 Unternehmen aus dem Münsterland die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterzeichnet.
Auf der Website werden außerdem konkrete Best-Practice-Beispiele vorgestellt – etwa von der LVM Versicherung, der Volksbank Westmünsterland, dem Kreis Steinfurt, der Pietsch-Gruppe oder dem St. Marien-Hospital Lüdinghausen.
Dadurch bleibt das Thema nicht theoretisch. Unternehmen können sehen, wie andere Arbeitgeber mit Pflegeverantwortung ihrer Beschäftigten umgehen und welche Maßnahmen sich in der Praxis bewähren.
Aus Information wird Erfahrungsaustausch.
Ergebnis
Entstanden ist eine kompakte, aber inhaltlich weitreichende Jimdo-Creator-Plattform für das gesamte Münsterland. Sie informiert Unternehmen, macht regionale Angebote sichtbar, bündelt Schulungs- und Veranstaltungstermine und schafft einen direkten Zugang zu Ansprechpartnerinnen und Unterstützungsangeboten.
Gleichzeitig wächst die Website mit dem Netzwerk weiter. Neue Charta-Unternehmen und Praxisbeispiele machen sichtbar, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege längst kein Randthema moderner Personalpolitik mehr ist.
Warum dieses Projekt interessant ist
Weil Websites nicht immer etwas verkaufen müssen. Manchmal besteht ihre wichtigste Aufgabe darin, Orientierung zu schaffen.
Beruf und Pflege gleichzeitig zu bewältigen, kann Beschäftigte erheblich belasten. Unternehmen wiederum müssen lernen, mit diesen Lebenssituationen ihrer Mitarbeitenden angemessen umzugehen.
Die Website bringt beide Welten zusammen und zeigt konkrete Möglichkeiten auf. Genau dafür eignet sich die bewusst zugängliche Struktur dieses Projekts:
Ein schwieriges Thema wird nicht komplizierter erklärt als nötig.
Technologien
- Jimdo Creator
- individuelles Webdesign
- HTML / CSS
- Responsive Design
- Informationsarchitektur
- Veranstaltungsdarstellung
- Best-Practice-Strukturen
- externe Programmverknüpfungen
- Content-Konzeption
- SEO
- laufende Jimdo-Betreuung
Unser Fazit
Beruf + Pflege Münsterland ist für uns eine Jimdo-Referenz mit einem besonderen gesellschaftlichen Wert. Seit 2012 arbeitet das Netzwerk daran, Unternehmen und Beschäftigte bei einer Herausforderung zu unterstützen, die durch die demografische Entwicklung weiter an Bedeutung gewinnt.
Unsere Aufgabe bestand darin, dafür einen digitalen Ort zu schaffen, der nicht zusätzlich kompliziert, sondern Orientierung gibt.
Unternehmen finden Informationen. Pflege-Guides finden Austausch und Weiterbildung. Praxisbeispiele zeigen, wie andere Arbeitgeber handeln. Und persönliche Ansprechpartnerinnen sorgen dafür, dass hinter der digitalen Information ein reales regionales Netzwerk steht.
Ein vergleichsweise schlankes Jimdo-Projekt – aber eines mit einer ausgesprochen wichtigen Aufgabe.
